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    耕耘今天，收获明天，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是汇海聚合物企业的“希望工程”。汇海聚合物鼓励员工探索未知，挑战自我，因为汇海聚合物相信，只有不断学习，才能不断创新。汇海聚合物有限公司结合自身实际情况，把提高汇海员工素质纳入汇海聚合物人才发展战略规划，把握一个今天，胜过两个明天，逐步树立与汇海聚合物企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体汇海人洗砂泥水分离环保排放行业主要技能水平。

   服务创造价值，细节决定成败，为有效落实洗砂泥水分离环保排放行业企业质量主体责任，持续提升汇海聚合物有限公司员工质量意识，加强汇海聚合物公司质量管理，保障汇海公司“品牌十年规划”稳步实施，汇海聚合物定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，携手共创，未来可期，努力营造汇海聚合物全员关注聚丙烯酰胺产品质量的良好氛围，贯彻洗砂泥水分离环保排放聚丙烯酰胺产品有关质量行规和要求，大胆改革，求实创新，学习培训提升汇海聚合物公司运行、维护质量管理水平，为促进汇海公司平稳供应持续提供有力保障。

   汇海聚合物通过定期的外贸知识培训，确保团队成员始终掌握最新的市场动态和贸易规则，为国际聚丙烯酰胺客户提供与时俱进的服务。 聚丙烯酰胺产品服务商 汇海聚合物有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持汇海员工个形成浓厚的学习氛围，都一份投入，多一份学习，多一些反思，多一点执着，并逐步形成具有汇海企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

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